扬州“三笑物流”有限公司
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物流/操作经理

岗位职责:

1、有物流行业管理工作经验三年以上;

2、负责办事处营运工作,可以独立处理办事处日常工作;

3、负责办事处团队建设,并组织、实施

4、负责组织实施办事处货物的分流工作;
5、负责办事处运营成本控制目标的制订与成本耗用分析,并不断优化运营资源结构;
6、严格配合公司的整体运营的战略发展和业务计划,严格执行公司的各项管理制度

7、处理办事处日常事务。

任职要求:

1、性别要求:男性,30-45岁,大专及以上学历,物流管理或物流类相关专业; 

2、3年以上物流运输相关领域管理工作经验; 

3、熟悉物流管理业务流程,及ERP物流信息管理系统并有实施经验; 

4、具有良好的沟通、谈判和分析能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

5、具有丰富的工作规划和人员管理能力,及适时处理复杂问题的能力;

6、会熟练操作word、excel等office软件

工作地点:

上海、新疆、兰州、成都、重庆、西安

现金会计/出纳

岗位职责:
1.编写银行及现金日记账,备用金做到日清月结,账实相符;

2.办理各种银行结算业务,处理往来账及日常账务,整理报表并存档

3.及时准确编制记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证;  
4.及时准确编制记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证;

5.跟踪应收、应付账款;并负责掌管小额现金; 
6.负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
7.完成领导交给的其他工作。

 

职位要求:
1.大专以上学历,财经类相关专业毕业,有会计上岗证;
2.熟悉出纳日常工作,一年以上出纳工作经验。有同类型公司工作经验优先;
3.数字观念及现金管理能力强,有责任心,沟通能力好,工作认真负责,严谨细致;
4.为人正直老实,品行端正,具备良好的职业道德,能够承担一定的工作压力;

5.熟练使用OFFICE 办公软件和财务软件;善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6.能住在公司宿舍或住宿地点离公司较近的优先。

主办会计

工作职责/内容: 

1.改进公司财务管理制度,完善公司的财务会计、成本、资产管理等相关制度。

2.主持财务报表及财务决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析并加强成本管理。

3.对财务部出具的数据、资料进行独立审计和复核,确保财务资料的合理性。

4.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析和考核,各种会计事项、各种账目、报表的审核。

5.合理的税收筹划并制定相关方案。

 

任职要求:

1.男女均可,35-40岁,大专及以上学历,经济、会计、金融、财务管理等相关专业。

2.三年以上财务管理工作经验,有会计师、税收师证者优先考虑。

3.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验,熟悉国家及当地会计准则及各项财务、税收的法规、政策。

4.良好的组织协调和沟通能力,良好的决断力,认真细致,较强的责任心,具有良好的职业道德。

5.有一定的抗压能力,能使用高强度工作;

6.有物流行业工作经验。

行政/人事助理

岗位要求:

1.协助主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2.协助主管进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

3.公司快递寄传真的收发、传递。

4.公司各部门办公用品的领用和分发工作。

5.协助主管做好个部门之间的协调工作。

6.协助办理面试接待等。

7.人事招聘、入职、离职手续办理。

8.员工社保申请、退保、工伤等事件的协助处理。

9.完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1.男女均可,20-30岁,大专及以上学历,一年以上工作经验。

2.形象气质佳,性格开朗,具有良好的待人接物能力及很好的沟通能力和亲和力。

3.熟练使用各种OFFICE软件及常用办公设备。

4.工作细致认真,具有强烈的责任心和独立开展工作的能力。

项目现场

岗位要求:

1、主要负责外出提货时货物品种及数量的核对与清点;

2、提货现场协调工作;

3、现场管理及录单等工作。

 

工作要求:

1、男,20-40岁,高中以上学历;

2、会办公软件(word、excel等)操作;

3、沟通协调能力强,为人处事认真负责;

4、从事过物流行业者优先考虑

5、接受全国调配的优先。

人事主管

岗位要求:

1、大专以上学历,年龄24-35岁,从事人力资源工作3年以上;

2、能熟练操作word、excel、powerpoint及photoshop等办公软件;

3、文字功底强,能独立完成各类文案的制作;
4、沟通及协调能力强,具备一定工作抗压能力,能妥善处理劳资纠纷;

5、了解人力资源六大模块,熟知员工入职、甄选、培训、考核、离职的流程;

6、熟悉劳动法、公司法等各类法规,并提前做好规避措施;

7、能够独立完成公司基层员工的培训,有一定的培训经验;

8、能适应因工作需要到各分办出差的优先。

职责内容:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责测算每月员工薪资;

5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程等;

6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 

7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

9、协助各部门做好节假日期间工作安排;

10、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 

11、协助上级做好人事方面的日常事务工作。

销售经理

岗位职责:

1、负责公司物流销售的的推广,并达成公司的销售目标;

2、负责大客户开发、维护工作; 

3、及时准确的反馈市场信息;

4、完成公司规定的各类销售报表;

5、熟悉物流各环节流程。 

任职要求: 

1、具有大专及以上学历; 

2、具有销售意识以及较强地判断能力;

3、良好地沟通能力与亲和力;

4、热爱销售工作,有责任心,能承受一定的工作压力; 

5、具有团队合作及吃苦耐劳精神;

6、持有驾照,熟悉上海交通路线的优先; 

7、3年以上相关工作经验,具有良好的客户资源、社会资源,做过相关物流 销售,可兼职。

操作工/装卸工/专线操作员

岗位要求:

1、有物流行业工作经验;

2、有团队精神,能吃苦耐劳;

3、有一定的装卸技巧,有配载装货经验的优先;

4、有叉车证的优先;。

分公司经理

岗位职责:
1、根据集团总公司的业务发展方向,执行集团总公司经营策略;
2、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;;
3、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;

4、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核;完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

5、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

6、负责组织本单位员工对所在市场的调研、分析,制定相应的营销方案并组织实施;并能带领团队开发直营客户,为客户提供物流解决方案,建立物流网络联盟网点,维护客户关系;

7、筛选物流供应商,管理运营团队,落实公司操作制度,策划区域市场推广活动,达成年度经营任务;

8、及时了解物流行业市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;
9、负责对分公司营运操作的管理、指导和监督,确保各项工作的安全,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
10、严格控制费用开支,认真执行内部监督制度;
11、负责分公司对外的重大事宜的协调;

12、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;
 

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岗位要求:
1、本科以上学历,40岁以上,物流管理类或其他管理类相关专业;
2、八年以上物流行业综合管理经验,具有丰富的物流操作经验,对航空、铁路、公路等运输模式熟悉;
3、良好组织协调、决策、实施、控制、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、有务实、开拓、创新的营运意识;

5、具有良好的前瞻性和高端决策能力;

6、能承受较大的压力,在所在区域有一定物流行业资源;
7、工作地点:接受全国调配。

 

 

 

储备干部

岗位要求:

1.有物流行业工作经验;

2.为人诚实可靠,有责任心;

3.吃苦耐劳,有志向走向管理岗位的人优先。 

业务经理

任职要求:

1、高中以上学历,有物流行业经验两年以上; 

2、了解物流市场,熟悉全国物流运输价格;

3、有一定的沟通能力、管理能力;

4、严格执行和贯彻公司的规章制度,并及时组织公司人员进行学习,据此以不断提高内部管理水平;

5、善于与客户沟通,并制定科学的市场开发计划,有效的开展工作;

6、较强责任心,执行能力强。

门店业务员

任职要求:

1、高中以上学历,懂电脑,熟悉物流ERP系统操作;

2、有物流门店管理经验两年以上; 

3、了解全国运输价格;

4、有一定的沟通能力、管理能力;

5、严格执行和贯彻公司的规章制度,并及时组织公司人员进行学习,据此以不断提高内部管理水平;

6、善于与客户沟通,并制定科学的市场开发计划,有效的开展工作;

7、有效合理安排货车接送货物;

8、可独立管理门店内日常事务。

财务经理

岗位要求:

1.男女均可,25-40岁,大专及以上学历,经济、会计、金融、财务管理等相关专业。

2.三年以上财务管理工作经验,有会计师、税收师证者优先考虑。

3.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验,熟悉国家及当地会计准则及各项财务、税收的法规、政策。

4.良好的组织协调和沟通能力,良好的决断力,认真细致,较强的责任心,具有良好的职业道德。

5.有一定的抗压能力,能使用高强度工作;

6.在物流行业工作经验三年以上。

岗位职责:

1.改进公司财务管理制度,完善公司的财务会计、成本、资产管理等相关制度。

2.主持财务报表及财务决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析并加强成本管理。

3.对财务部出具的数据、资料进行独立审计和复核,确保财务资料的合理性。

4.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析和考核,各种会计事项、各种账目、报表的审核。

5.合理的税收筹划并制定相关方案。

项目客服

岗位要求:

1、具有良好的沟通能力、普通话流利;

2、可以熟练操作电脑使用ERP系统软件及各类办公软件,;

3、有良好的团队精神和工作协作意识;

4、服务意识及纪律意识强;

5、物流行业同岗位经验1年以上。

岗位职责:

1、接收客户计划;

2、及时通知各部门根据客户的计划做好提货及发运安排;

3、与各部门沟通处理各类异常;

4、统计跟踪及发货等报表反馈客户及有关领导;

5、按月做好客户及承运商的各类费用结算工作;

6、定期维护客户,积极做好增值业务的开发。

客服工作时间
8:00-23:00