岗位职责：

1、有物流行业管理工作经验三年以上；

2、负责办事处营运工作，可以独立处理办事处日常工作；

3、负责办事处团队建设，并组织、实施；

4、负责组织实施办事处货物的分流工作；
5、负责办事处运营成本控制目标的制订与成本耗用分析，并不断优化运营资源结构；
6、严格配合公司的整体运营的战略发展和业务计划，严格执行公司的各项管理制度

7、处理办事处日常事务。

任职要求：

1、性别要求：男性，30-45岁，大专及以上学历，物流管理或物流类相关专业； 

2、3年以上物流运输相关领域管理工作经验； 

3、熟悉物流管理业务流程，及ERP物流信息管理系统并有实施经验； 

4、具有良好的沟通、谈判和分析能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

5、具有丰富的工作规划和人员管理能力，及适时处理复杂问题的能力；

6、会熟练操作word、excel等office软件。

工作地点：

上海、新疆、兰州、成都、重庆、西安

岗位职责：
1.编写银行及现金日记账，备用金做到日清月结，账实相符；

2.办理各种银行结算业务，处理往来账及日常账务，整理报表并存档

3.及时准确编制记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证；　　
4.及时准确编制记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证；

5.跟踪应收、应付账款；并负责掌管小额现金；　
6.负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
7.完成领导交给的其他工作。

职位要求：
1.大专以上学历，财经类相关专业毕业，有会计上岗证；
2.熟悉出纳日常工作，一年以上出纳工作经验。有同类型公司工作经验优先；
3.数字观念及现金管理能力强，有责任心，沟通能力好，工作认真负责，严谨细致；
4.为人正直老实，品行端正，具备良好的职业道德，能够承担一定的工作压力；

5.熟练使用OFFICE 办公软件和财务软件；善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

6.能住在公司宿舍或住宿地点离公司较近的优先。

工作职责/内容： 

1.改进公司财务管理制度，完善公司的财务会计、成本、资产管理等相关制度。

2.主持财务报表及财务决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析并加强成本管理。

3.对财务部出具的数据、资料进行独立审计和复核，确保财务资料的合理性。

4.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析和考核，各种会计事项、各种账目、报表的审核。

5.合理的税收筹划并制定相关方案。

任职要求：

1.男女均可，35-40岁，大专及以上学历，经济、会计、金融、财务管理等相关专业。

2.三年以上财务管理工作经验，有会计师、税收师证者优先考虑。

3.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验，熟悉国家及当地会计准则及各项财务、税收的法规、政策。

4.良好的组织协调和沟通能力，良好的决断力，认真细致，较强的责任心，具有良好的职业道德。

5.有一定的抗压能力，能使用高强度工作；

6.有物流行业工作经验。

岗位要求：

1.协助主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2.协助主管进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

3.公司快递寄传真的收发、传递。

4.公司各部门办公用品的领用和分发工作。

5.协助主管做好个部门之间的协调工作。

6.协助办理面试接待等。

7.人事招聘、入职、离职手续办理。

8.员工社保申请、退保、工伤等事件的协助处理。

9.完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1.男女均可，20-30岁，大专及以上学历，一年以上工作经验。

2.形象气质佳，性格开朗，具有良好的待人接物能力及很好的沟通能力和亲和力。

3.熟练使用各种OFFICE软件及常用办公设备。

4.工作细致认真，具有强烈的责任心和独立开展工作的能力。

岗位要求：

1、主要负责外出提货时货物品种及数量的核对与清点；

2、提货现场协调工作；

3、现场管理及录单等工作。

工作要求：

1、男，20-40岁，高中以上学历；

2、会办公软件(word、excel等）操作；

3、沟通协调能力强，为人处事认真负责；

4、从事过物流行业者优先考虑；

5、接受全国调配的优先。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄24-35岁，从事人力资源工作3年以上；

2、能熟练操作word、excel、powerpoint及photoshop等办公软件；

3、文字功底强，能独立完成各类文案的制作；
4、沟通及协调能力强，具备一定工作抗压能力，能妥善处理劳资纠纷；

5、了解人力资源六大模块，熟知员工入职、甄选、培训、考核、离职的流程；

6、熟悉劳动法、公司法等各类法规，并提前做好规避措施；

7、能够独立完成公司基层员工的培训，有一定的培训经验；

8、能适应因工作需要到各分办出差的优先。

职责内容：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责测算每月员工薪资；

5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程等；

6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 

7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

9、协助各部门做好节假日期间工作安排；

10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 

11、协助上级做好人事方面的日常事务工作。

岗位职责：

1、负责公司物流销售的的推广，并达成公司的销售目标；

2、负责大客户开发、维护工作； 

3、及时准确的反馈市场信息；

4、完成公司规定的各类销售报表；

5、熟悉物流各环节流程。 

任职要求： 

1、具有大专及以上学历； 

2、具有销售意识以及较强地判断能力；

3、良好地沟通能力与亲和力；

4、热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力； 

5、具有团队合作及吃苦耐劳精神；

6、持有驾照，熟悉上海交通路线的优先； 

7、3年以上相关工作经验，具有良好的客户资源、社会资源，做过相关物流 销售，可兼职。

岗位要求：

1、有物流行业工作经验；

2、有团队精神，能吃苦耐劳；

3、有一定的装卸技巧，有配载装货经验的优先；

4、有叉车证的优先；。

岗位职责：
1、根据集团总公司的业务发展方向，执行集团总公司经营策略；
2、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实；；
3、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；

4、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核；完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；

5、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；

6、负责组织本单位员工对所在市场的调研、分析，制定相应的营销方案并组织实施；并能带领团队开发直营客户，为客户提供物流解决方案，建立物流网络联盟网点，维护客户关系；

7、筛选物流供应商，管理运营团队，落实公司操作制度，策划区域市场推广活动，达成年度经营任务；

8、及时了解物流行业市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；
9、负责对分公司营运操作的管理、指导和监督，确保各项工作的安全，不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
10、严格控制费用开支,认真执行内部监督制度；
11、负责分公司对外的重大事宜的协调；

12、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系；
 

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岗位要求：
1、本科以上学历，40岁以上，物流管理类或其他管理类相关专业；
2、八年以上物流行业综合管理经验，具有丰富的物流操作经验，对航空、铁路、公路等运输模式熟悉；
3、良好组织协调、决策、实施、控制、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、有务实、开拓、创新的营运意识；

5、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

6、能承受较大的压力，在所在区域有一定物流行业资源；
7、工作地点：接受全国调配。

岗位要求：

1.有物流行业工作经验；

2.为人诚实可靠，有责任心；

3.吃苦耐劳，有志向走向管理岗位的人优先。 

任职要求：

1、高中以上学历，有物流行业经验两年以上； 

2、了解物流市场，熟悉全国物流运输价格；

3、有一定的沟通能力、管理能力；

4、严格执行和贯彻公司的规章制度，并及时组织公司人员进行学习，据此以不断提高内部管理水平；

5、善于与客户沟通，并制定科学的市场开发计划，有效的开展工作；

6、较强责任心，执行能力强。

任职要求：

1、高中以上学历，懂电脑，熟悉物流ERP系统操作；

2、有物流门店管理经验两年以上； 

3、了解全国运输价格；

4、有一定的沟通能力、管理能力；

5、严格执行和贯彻公司的规章制度，并及时组织公司人员进行学习，据此以不断提高内部管理水平；

6、善于与客户沟通，并制定科学的市场开发计划，有效的开展工作；

7、有效合理安排货车接送货物；

8、可独立管理门店内日常事务。

岗位要求：

1.男女均可，25-40岁，大专及以上学历，经济、会计、金融、财务管理等相关专业。

2.三年以上财务管理工作经验，有会计师、税收师证者优先考虑。

3.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验，熟悉国家及当地会计准则及各项财务、税收的法规、政策。

4.良好的组织协调和沟通能力，良好的决断力，认真细致，较强的责任心，具有良好的职业道德。

5.有一定的抗压能力，能使用高强度工作；

6.在物流行业工作经验三年以上。

岗位职责：

1.改进公司财务管理制度，完善公司的财务会计、成本、资产管理等相关制度。

2.主持财务报表及财务决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析并加强成本管理。

3.对财务部出具的数据、资料进行独立审计和复核，确保财务资料的合理性。

4.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析和考核，各种会计事项、各种账目、报表的审核。

5.合理的税收筹划并制定相关方案。

岗位要求：

1、具有良好的沟通能力、普通话流利；

2、可以熟练操作电脑使用ERP系统软件及各类办公软件，；

3、有良好的团队精神和工作协作意识；

4、服务意识及纪律意识强；

5、物流行业同岗位经验1年以上。

岗位职责：

1、接收客户计划；

2、及时通知各部门根据客户的计划做好提货及发运安排；

3、与各部门沟通处理各类异常；

4、统计跟踪及发货等报表反馈客户及有关领导；

5、按月做好客户及承运商的各类费用结算工作；

6、定期维护客户，积极做好增值业务的开发。